2008年一季度吴堡县

单位从业人员及劳动报酬简析

2008年一季度，吴堡县坚持以科学发展观为指导，用创新的思路破解发展中的难题，用发展的办法解决前进中的问题，沉着应对经济社会发展过程中出现的各种新问题、新矛盾，全县经济呈现出增长速度加快的态势，全部单位从业人员劳动报酬比去年同期增长21%。

一、从业人员变动情况

2007年一季度全县国有单位从业人员5229人，同比增加373人。主要原因是新安置了一披待业的大中专生。从业人员最多的为公共管理和社会组织2006人，其次是教育1057人。其它单位369人，同比增加12人。

二、在岗职工工资快速提高

今年一季度，全县国有单位从业人员劳动报酬为15064千元，同比增长21%。在岗职工劳动报酬为14814千元，同比增长20%,增加的原因2007年人平增长工资330元每月,全部发放到位。

城镇集体单位一季度单位从业人员劳动报酬为712千元，同比增长19%，在岗职工劳动报酬692千元,同比增长19.8%

一季度其它单位从业人员劳动报酬为1013千元，同比增长20%。

三、建议

1、加大工资清欠力度，确保职工工资按时足额发放。

各级政府要继续认真贯彻中央的“两个确保”精神，关注广大的低收入职工群体，采取各种有效措施，保证职工工资按时足额发放，以促进经济持续发展和干部职工工资的合理增长。

2、进一步加强统计执法工作，提供准确的劳动工资信息。

基层企事业单位的劳动工资数据还存在不同程度的瞒报和漏报，因而，要面向基层单位领导和统计人员大力宣传《统计法》，提高基层单位领导和统计人员的法制观念，坚持依法统计。同时要将统计执法检查工作常抓不懈，提高基层劳动工资数据质量，及时向党政领导和社会各界提供准确的劳动工资统计信息，为全社会工资水平的宏观调控提供科学依据。民生活水平的稳步提高。

3、加强监管，治理非法收入。

由于监督制约机制的相对缺乏，一些行业和部门，凭借国家赋予的权力政策，谋取自身利益，致使收入的高低不完全是劳动者个人能力的表现，而是以单位为本位的集团竞争的结果，不同程度地以国家资产的流失为前提，既无助于经济的发展，也不利于效率的提高，此外，个别不法商人从事违法经济活动以谋取高额利润，严重扰乱了市场秩序。违法、非法活动在污染社会环境的同时，其暴利收入也加剧了居民间收入差距的扩大。因此政府应加大反腐的工作力度，加强监管，打击违法经济活动，从严治理非法收入。